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フロム･エー キャリアご利用規約

第1条 フロム･エー キャリア

1. 1.  「フロム･エー キャリア」とは、株式会社フロムエーキャリア（以下「当社」といいます）が提供するインターネット上の求人サイト（http://www.fromacareer.com/）およびこのサイトに付随するメール配信その他のアルバイト･仕事探し情報サービスの総称をいいます。
2. 2.  フロム･エー キャリアをお使いになるすべての方（会員を含み、以下「ユーザー」といいます）は、自らの意思および責任のもと、フロム･エー キャリアをご利用ください。
3. 3.  ユーザーはフロム･エー キャリアにおいて入力した情報の内容について責任を負うものとします。

第2条 禁止事項について

ユーザーは、フロム･エー キャリアにおいて以下A〜Fを行ってはならないものとします。当社は、ユーザーが本規約に違反したと判断した場合、またはユーザーによる以下の各号に該当する行為が発覚した場合には、当該ユーザーに対し事前に通知することなく、当該ユーザーのサービスの全部または一部の利用を停止することができます。

1. A.  意図的に虚偽の情報を登録／提供する行為
2. B.  著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
3. C.  個人や団体を誹謗中傷する行為
4. D.  法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
5. E.  フロム･エー キャリアを利用しての情報提供等の行為（営利・非営利を問いません）
6. F.  フロム･エー キャリアの運営を妨げる行為、またはリクルートの信頼を毀損する行為

第3条 当社の責任について

1. 1.  ユーザーによるフロム･エー キャリアのご利用（これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます）により生じる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。また、当社は、その他フロム･エー キャリアを通じてアクセスできる第三者が提供するサイトおよびサービス、もしくはフロム･エー キャリアにおいて懸賞、販売促進活動、情報提供などを行っている第三者により生じる一切の損害につき、一切責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
2. 2.  当社はフロム･エー キャリアの提供に不具合やエラーや障害が生じないことを保証するものではありません。
3. 3.  フロム･エー キャリアにおいて提供される情報（会社情報等の第三者の情報、広告その他第三者により提供される情報）はその第三者の責任で提供されるものですので、ユーザーは、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について当社が何ら保証しないことをご了承いただき、自己の責任においてご利用ください。
   また、フロム･エー キャリアから得られる情報等が正確なものであること、フロム･エー キャリアおよびフロム･エー キャリアを通じて入手できる商品、役務、情報などがユーザーの期待を満たすものであることのいずれについても保証するものではありません。
4. 4.  当社は通常講ずるべき対策では防止できないウィルス被害、停電被害、サーバー故障、回線障害、および天変地異による被害等、その他当社の責によらない事由(以下「不可抗力」といいます)による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。当社はこれらの不可抗力によって、フロム･エー キャリアにおけるデータが消去･変更されないことを保証できません。ユーザーは、フロム･エー キャリアにおけるデータを自己の責任において保存いただくようお願いします。

第4条 個人情報の取扱

『フロム･エー キャリア プライバシーポリシー』をご確認ください。なお、当社は、フロム･エー キャリアサービスの効果捕捉を目的として、フロム･エー キャリアを通じてユーザーが求人企業に応募した事実および当該応募の際に当該企業に応募するためにユーザーがフロム･エー キャリア上に記載した情報を確認することがあります。ユーザーは、当社が同じく効果捕捉のため、当該情報に基づきユーザーに直接連絡を取る場合のあることをあらかじめ了承するものとします。

第5条 フロム･エー キャリアのサービス変更等

当社は、ユーザーへの事前の通知なくして、フロム･エー キャリアのサービス内容変更、一時的もしくは長期的な中断、または終了することがあります。

第6条 フロム･エー キャリア利用規約の変更

当社は、フロム･エー キャリアご利用規約を随時変更することができるものとします。変更の内容についてはフロム･エー キャリア上に1ヶ月表示した時点で、すべてのユーザーが承諾したものとみなします。

第7条 当社からの連絡

ユーザーは、フロムエーキャリア上で求職活動を行っている期間および期間経過後において、当社からメッセージまたは問合せを受け取る場合があることを了承します。

第8条 準拠法および管轄

本規約の準拠法は日本法とし、フロムエーキャリアまたは本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的管轄裁判所とします。

附則

本規約は2008年3月7日から実施します。