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クラブ活動の背景について

クラブ活動の背景について

企業の福利厚生のひとつにクラブ活動があり、その活動を支える仕組みとしてクラブ活動に対する補助金制度を設けている企業もあります。野球部、サッカー部、テニス部、ランニング部など運動部を中心に様々なクラブがあり、仕事帰りや休日などに活動をしているのですが、その活動に対して企業から認められると活動費を補助してくれる制度です。
クラブ活動のメリットとしては、その活動を通じて、普段の業務では関わることのない他部署の社員とも交流できることが一番にあげられます。その結果、社員同士の親睦が深まる、横のつながりが広がっていく、会社内の雰囲気が良くなる、社員のモチベーションがあがる、リフレッシュできるなど仕事にもプラスの効果をあたえることが期待されています。

クラブ活動のトレンド

企業におけるクラブ活動としては、競技人口の多い野球部(硬式・軟式)、サッカー部(フットサル部)のある会社が多い傾向にありますが、近年のマラソンブームを受け、ランニング部・ジョギング部も人気を集めています。クラブ活動として各地のマラソン大会がに市民ランナーとして参加するケースもあるようです。他にも、テニス部、卓球部、バレーボール部、バスケットボール部、バドミントン部など学生時代に経験したことのあるスポーツのクラブ活動が多く行われており、社員同士の親睦、社内の活気づくりに大きな役割を果たしています。

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